有关职场励志的简短文章

作者:佚名 来源: 米饭美文网 时间: 2024-09-05 12:09 阅读:

有关职场励志的简短文章

每一个职人都应时常找一些有关职场励志的简短文章来看看,那么有关职场励志的简短文章都有哪些呢?一起来看看吧。

有关职场励志的简短文章:做好这两点

职场有职场的规则,如果你不遵守规则,是很难混下去的。那么做好两点,你基本上就可以在职场中游刃有余了。

一、学会和不同类型的人相处

1、和自己内心喜欢的同事相处,是一件很容易的事。因为两者要么是价值取向相似,要么就是有共同的爱好,要么就是都很欣赏彼此的为人处世。主要平时善加交流,相互熟悉后,一切都会变得简单。

2、和自己打心眼里不喜欢的人相处——不接触?说不定会被人盯上,说不定哪天会咬自己一口;接触?是自己心中所不愿意的。

其实,既然进入工作岗位,就要最好接触各种人的准备。“知其不可为而为之”,孔夫子这样教导我们。跳槽?你能保证新的工作环境没有这样的人吗?所以和这样的人相处,不能过深也不能不处。

平时见面打个招呼,生日的时候送个礼物前去捧场;不在背后议论这类人的事;平时开会时,这类人的发言当是在看马戏团表演;不做这类人在做的事情。

每个人身上都有长处,从这类人身上有时候可以学到更多。

二、做好分内的事

做好分内的事,是我们的职责所在,要不然老板雇佣你干什么?又不是做慈善。做好分内的事,才不会落下把柄于人。如果做得好,老板是会看在眼里的。如果你收到了老板的器重和赏识,而且也没有得罪别有用心的人的话,那你的职场就会更加顺利的多。

商场如战场,激烈程度一点也不必战场小。商场的战争是无形的,是一场心和心、智慧与谋略的较量。百折不挠,愈挫愈勇,才是一名优秀的职场人所必须具备的。

有关职场励志的简短文章:做不好时间管理是因为不会“吃青蛙”

时间,对于忙碌的都市人而言,绝对是最宝贵的稀缺资源。无论是工作、家庭、学习、还是生活,想要做的事情太多,但时间却有限。但是,总有些人能够更有效地利用时间,从而获得比其他人更大的成就。其中的奥秘,或许就在于“吃青蛙”。

“吃青蛙”是时间管理领域,一个很经典的比喻:“青蛙”代表我们面临的最大、最重要的一项工作。这项工作,会对我们的人生有正面影响力,但也同时是最容易拖延不做的事情。在史蒂芬·柯维的“时间矩阵”中,常代表“重要但不紧急”的事项。

如何找到你的“青蛙”?你可以问自己一个问题:“如果只能完成一件,将对我人生产生最大影响的事,将会是什么?”写下你的答案,这就是你的“青蛙”。当然,你或许会找到很多只“青蛙”,但最多请不要超过三只。你需要将注意力,聚焦到一个点。

帕累托定律曾说:“80%的成就,源自20%的活动。”这表明,只要你每天划出20%的时间,集中精力,坚持不懈,保持专注度去吃下你的“青蛙”,你的人生就能够取得完全不同的成就。同时,“吃青蛙”也很需要技巧。

1、先吃那只“最丑、最大”的。

如果,你今天有两只“青蛙”要吃,请先吃那只“最丑、最大”,即更困难、更重要的事项。面对选择,我们常会避重就轻,变相逃避,但是更有效的方式,则是迎难而上,先去解决那个“丑大个”。你吃的青蛙越大,带来的活力就越大。在“吃青蛙”过程中获得的成就感,将帮你建立起一个良好的系统,提高你对复杂任务的解决能力,增加自信心和愉悦感。

2、别光看它,一口一口吃下去。

在“吃青蛙”时,光看着它发愁、纠结、焦虑、深思,都是很无效的行为。想要真正完成一项事宜,光靠盯着它想象是没用的,唯一的方法就是:马上行动,一口一口吃掉它。再复杂的事项,也能够分解成许多小行动,只要科学切割,就能做到又快又好。大凡事业有成,做事高效的人,往往都有一个共性:说做就做,直奔主题。

3、保护好你的“吃青蛙”时间。

在你“吃青蛙”时,会有很多外界的打扰,常会打着“紧急”的旗号,扰乱你的计划。如果你任由这些“时间大盗”的摆布,就会被牵着走,身心疲惫,对自己的时间“失控”。所以,你要划出保护圈,不惜一切代价保护你的“吃青蛙”时间。我在“吃青蛙”时,就会关掉手机,忽略各种通讯,拒绝不必要的打扰和邀请,与想打断我的人稍后再联系。

时间就是生命,对时间的管理能力,往往决定我们人生所能达到的高度。被各种事项,牵着鼻子,兜兜转转,是一件很被动和消磨的事情。学会做时间的主人,找到自己的“青蛙”,设定好自己的立场,过滤掉不重要的事,每天用20%的时间专注“吃青蛙”。相信,你的持续专注力,将让你的人生获得完全不同的成就。

有关职场励志的简短文章:别做职场玻璃心

作者:forever洁

作为职场新人,被骂简直是家常便饭,最脏最累最没有名分的活都让职场新人去做了,做好了是本分,做不好就等着挨批吧,对于心里承受能力强的人来说,是促进作用,越骂越强大,起了促进作用,但是,对于心里承受能力差的人来说,简直是当头一棒,甚至对工作失去了信心,对工作产生了抵触情绪,一振不起。对此,我只想说,别做职场玻璃心,成就人生大事,常常需要有超凡的忍耐力,越是受到委屈,越要沉着应对,从而走向远方。

记得刚刚从象牙塔出来的时候,自己的自信心爆棚,觉得自己考取了那么多证书,应付工作肯定小菜一碟,没有想到刚刚参加工作不久,就在工作上出现了失误,而且是犯很低级的错误,免不了一顿痛骂,加上社会远比我想象的复杂,各种人际关系很明显,有一些人的态度又非常恶劣,当所有的事一起接二连三地发生,有一次我竟然在办公室哭了,把我这段时间的所有委屈都发泄出来,那一天下午真的很失态。现在回头想想,其实,自己真的太过矫情了,谁的职场不委屈呢?没有一份工作不辛苦,没有一处的人际关系不复杂,每一个人都受尽委屈,那为什么别人都能够坦然面对,自己却那么在意别人的看法呢?发生的种种事都表明自己真的太嫩了,自己要学习的事情还有很多很多,还有要增强消化批评的能力。

职场新人遭遇批评并不可怕,几乎所有人都要经历的过程,要正确对待批评,正是因为自己做得不好,别人帮我们指出了不足之处,我们应该要感谢对方,虚心吸取教训,避免下一次再犯同样的错误,这样才能进步。也不要因为小小的委屈难过,人生在世,我们要承受很多很多的委屈,越是成功的人,就越比一般人能消化委屈,把它转为工作的动力,用业绩证明自己,在工作中,业绩就是尊严!越是能干的人,就越不会在情绪上计较,因为真的没有时间,忙着如何把工作做好才是重点,而不是忙着纠结这些无关痛痒的小事,只有没有本事的人才会总是在情绪上纠结,让情绪控制自己,有一句话说得很对,“不能控制情绪,何以控制人生呢?”

社会这么现实,领着一颗玻璃心是不能走长久,一不小心就会破碎了。没事的,让我们正确地对待批评,看到自己的不足,吸取教训,把别人扔向你的石头,用来当作建宫殿的石头,一步一个脚印,慢慢学习,锻炼自己的工作能力,渐渐就能独当一面了。

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