加油工作的励志文章

作者:佚名 来源: 米饭美文网 时间: 2024-09-06 04:25 阅读:

加油工作的励志文章

身在职场,我们都应该加油努力的工作,那么加油工作的励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。

加油工作的励志文章:你需要知道的十个职场习惯

一.及时

收到的邮件,二十四小时内一定回覆,网络覆盖不好不是藉口。约好了会议,要及时赶到,交通拥堵、闹钟没响、你妈忘了叫你起床不是借口。

二.近俗

尽管信息爆炸,要学会不走马观花。长期阅读两种以上财经期刊,知道最近什么是大奸大滑大痴大傻。长期阅读两种以上专业期刊,知道最近什么是最新最潮最酷最夯。

三.学习

一年至少要念四本严肃书籍。严肃书籍的定义是,不是通常在机场能买到的,不是近五年出的,不是你看了能不犯困的。

四.动笔

在现世,能想明白、写清楚的年轻人越来越少,眼高手低的年轻人越来越多。一年至少写四篇文章,每篇至少两千字。写作的过程,也是沉静、思考和凝练的过程,彷佛躲开人群、屏息敛气、抬头看到明月当头。

五.强身

每天至少慢运动半小时,比如肢体伸展、瑜伽、站桩、静坐。每周争取专门锻炼一次,每次两个小时以上,有氧兼无氧。保持身体健康、不经常请病假,也是职业管理者的基本素养。

六.爱好

争取培养一个你能长期享受的爱好,不见得很复杂,比如发呆、倒立,甚至不见得你能做得比其他人好很多,比如自拍、养花。很多争吵,如果争吵双方都闭嘴,回房间发呆、自拍、闭眼、睡觉,第二天基本会发现,完全没有争吵的必要。这些不知如何是好的时候,侍弄自己的爱好,远远好过硬做。

七.常备

除了睡觉的时候,手机要开机,要让你的同事能找到你。如果和上级出差,你的手机几乎要时刻攥在手上。手机没电了不是藉口,即使你用的是iPhone,也可以配个外挂电池。

八.执行

万事开头难,所以见到事儿就叉手立办,马上开头。不开头,对于这件事儿的思绪要占据你的内存很多、很久。见了就做,做了就放下了。

九.服从

接到一项似乎很不合理的工作,忌马上拒绝或报怨。第一,和上级充分沟通,从他的角度理解任务。有时候,你心中对此项工作的要求远远高于上级要求。第二,降低对自己的要求,有自信,不必做每件事都得一百分。第三,上述二条还不能解决心头不快,放下自己,服从。

十.收放

阳光之下,快跑者未必先达,力战者未必能胜。同学们啊,从学校毕业之后,不再是每件事都是一门考试,不再是每门考试你都要拿满分和拿第一。收放是一种在学校里没人教你的技巧,练习的第一步是有自信,不必事事胜人。

当然,如果你们说,这些习惯太俗,想仰天大笑出门去,这些世俗习惯完全可以不理。内心之外,我祝福你们找到不世俗的山林、不用装修的岩洞和不爱财的姑娘。

加油工作的励志文章:职场新人如何适应办公室生活

每天与不同的人打交道,有最亲密的人际关系,也有节奏最快,最密切的竞争,复杂的背景环境,给办公司里的人际关系处理增加了很大的难度,初入职场,很多人都不能对这样的工作环境立刻适应。围绕这一话题,与大家分享几点建议。

1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。

多向办公室里的前辈学习,也许对方会有一些骄傲,不过小编觉得天将降大任于是人也,必先苦其心志劳其筋骨,所以只要你能坚持下去,将来反败为胜的就是你了。

2、和同事搞好人际关系。

这是最经典却也是最重要的一点。退一步海阔天空,遇到难对付的人,不计较不意味着认输,只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已。遇到“办公室政治”不要慌张,冷静点分析看是什么出了问题,然后再找相应对策。切记一点:绝不要在办公室里和人当面发生冲突,如果能和周围同事打成一片而又保持独立人格的话,说明你的职场还是相当有前途。

3、少偷懒,多做事。

在上司面前表现得好,多一份勤奋,少一分偷懒,只有这样赢得老板的信任与关注,才能在职场走得更加一帆风顺。

4、做人还是要真诚。

职场的人际关系其实是社会的缩影,你待人如何,别人心里自然会有一杆秤衡量的。在你需要帮助的时候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

5、要给自己机会上进。

别为自己找借口,不然将来你怎么在职场立足?那些在职业成长路上走得远走得好的人,我从来没有看过他们不长进的时候。记得有这样一句话:“你跑得快,别人比你跑得更快。”如果你不跑,后果是什么自己衡量吧。

加油工作的励志文章:职场如爬楼

大家进入职场,基本都是从一楼起步,但是最后为什么有的人爬到了五楼,有的人还在一楼晃悠呢?

大部分人工作随大溜,不积极,不努力,怨天尤人,不思进取。他们根本不愿意为了去找楼梯而努力,更不愿意为了爬楼而费劲。还有一些人根本不知道有楼梯,甚至根本不知道有二楼的存在,他们甘于在一楼过低层次的生活,因为那不用努力。

聪明的人会积极的与比自己水平高的人接触,以次来获得经验,来获得楼梯的位置信息,获得爬楼的技巧信息,获得更高层次的其他信息。而不聪明的人,则喜欢跟臭棋篓子下棋,越下越臭。

我把职场分为三个层次,以次对应基本的三个楼层。

1、管事

就是做事,把自己的本质工作做好,做到尽可能好,做到比比人好,做到别人做不到。

2、管人

就是除了做好自己的事,还好把自己的人管好。只管人不做事不容易让人信服,只做事不管人是没有尽责,实质是退步。管人是很大的学问,让人信服,让人愿意听你的,让人高高兴兴的把事儿做了,这是你的本事。

3、管钱

到了三楼基本就是公司的高层了,那就不是简单管事管人了。比如一个项目来了,你第一考虑的这个项目需要多少资金,有多大风险,回款如何,会不会影响到公司的资金链。然后再去考虑这个项目如何实现,需要多少人,多长时间。最后考虑实现的细节。

也就是要站在公司层面和角度上,系统化的解析项目,综合考虑,准确执行。

该如何爬楼呢?

你处在哪层呢?

是不是真的符合这个楼层的需求了?

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