近况

今天早晨从总公司值班回来，懒洋洋的睡了几乎一天，还是困，从头到脚的困，感觉这次回趟老家，虽然已回来一周了，却仍然没恢复常态，仍然没缓过来。

25日，匆匆从老家赶回来之后，现场却让我有些失望。不愿要的员工给招来了，不允许出现的皮肤问题出现了。走时千叮咛万嘱咐，回来助手的汇报却是一切正常，而我现场巡视却发现很不理想。从来不给员工发火的我，终于忍无可忍。面对这些工作靠监督的员工，我又能说什么呢?说什么有用吗?她们从来不知道从自己身上找原因，挨了训只会记恨人，从来做不到积极主动，从来不懂责任重于泰山，只知道计较自己的那点小利益，我不喜欢这些从社会招聘的人。

但从学校招聘的实习生，公司又不愿掏更高一点的工资留人。这年月，多少大学生能做到，前几年注重积累经验，不计较工资高低呢?他们的消费观已决定，计较工资高低。其他花费不说，仅吃饭，员工餐常常看不上，而是去买外卖，既花钱，又不卫生，还不利于健康。但你给他们讲道理，等于对牛弹琴，他们吃惯了外卖。年轻人总是纵容自己的坏习惯，这点他们的爹妈都未必能管得了。

本来回来都要收拾一下烂摊子，偏偏公司又给下达了9月底员工技能大赛的通知，中旬本项目预赛必须结束。投影我要求了半年，才给装上，所以培训在即，且时间紧迫。

建国70年大庆，全国上下都在准备，作为公司最大项目的我们，也不能无动于衷吧?但他们却从来没举行过联欢会，组织安排，节目征集，彩排，物品报预算等等，哪一样不努力去做都做不成，因为他们处于被动状态，让他们从被动变主动，要耗费一笔精力呢。

努力吧，带动他们，希望他们能很快成长起来。