怀才不遇，只是你给自己找的借口罢了

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前段时间因为身体不舒服去看病 ，医生给我开完药，就让我去付款，取药。当我去药房拿药的时候，药师看了半天单子和我说，你这两个药是不能同服的，你去问问医生是不是写错了，可千万别耽误大事。

我接过单子就急忙去了医生那里，我和医生说完，医生很不好意思，说：“落下一个不字，差点酿成大错”。

于是我回到药房去拿药，很感谢那个药师。走在路上一直在想，如果我们每个人都能像那位药师对待工作，还有什么事情是搞不定的呢。

医院药师的岗位是很枯燥无味的，每天重复着接单，配药，拿药。她们没有医生风光，也没有医生和患者的语言交流，她们大多时候都是沉默寡言的。时间久了，很多都变成了机械。

但这位药师对工作的认真，更反映了她对工作的态度。一份工作再无聊也有它存在的意义，再多的重复都有它存在的价值和所在。

其实药师本没有义务去核对处方。可他对工作的认真态度，让我想起这样一句话：“细节决定成败”。如果你愿意不计报酬的多做一点，多迈一步，经年累月，你的所得所获会比你原来想的还要多。

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小杨升职了，这样老刘非常不服气，才来一年多，怎么能比我升职还快。他一定是给领导送礼了。像我这样怀才不遇之人，他们是看不见我的才华的。

说这话的老刘是这单位的老人了，一直觉得自己资历深，来的早，很不把一些年轻人放在眼里。小杨虽是新来的，但是业务非常不错，而且也愿意接受新鲜事物。老刘即使来的早，但是不求上进，会的还是以前那把家活事，可是时代在进步，你不学习，不虚心早晚会被社会落下的。

老刘一直觉得自己怀才不遇，可是在别人努力学习新鲜事物的时候，他在冷嘲热讽；别人在看书的时候，他更是笑的前仰后合：“这年代谁还看书啊”。别人在坚持找突破，在努力寻找进步的时候，他却在看视频，玩游戏，还在大叫着怀才不遇，真真儿有点可笑……

很多时候，我们把注意力放在别人身上，而忘记了自己才是最大的原因。

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我们经常说“态度决定一切”，职场上，透过你的一言一行，举止投足，都会看出你的态度，你的工作状态和业绩都是你对工作的认知和理解。

一直觉得，一份工作的价值不是由它的岗位职责或者头衔所决定的，而是由做这份工作的人所赋予的。

所谓“铁打的营盘流水的兵。”任何一家公司都不会因为一个员工的离开而受到多大的影响，它有稳固的架构和合理的系统维持运转。

每当我们离开一家公司，我们是带着对公司的不满，怀揣着埋怨和牢骚，还是内心充满感激，铭记它给予我们的成长，其实全在于我们自己。

任何一家公司都会有它自身的优势和不足，我们要做的不是盯着公司的不足，抱怨岗位分工的不公平和工作内容的不合理，而是努力看到公司的优势，深度挖掘岗位的价值，这样才能充分发挥自己的优势，进而激发内心的潜能。

李笑来在《把时间当作朋友》一书中曾写到：“人们在做一件事，为了成功坚持不懈的时候，最终会发现大多的努力其实不过是简单而又貌似枯燥的重复。毕淑敏在她的小说《女心理师》里说：“一杯咖啡最重要的是什么？是水。一杯咖啡里98%都是水”。而那些简单而又貌似枯燥的重复就好像咖啡里的水一样重要。”

当你换个角度看问题，用一种积极正面的思维做事情，你才会从工作中获得快乐和成长。

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怀才不遇，其实，最大的原因是我们自己。

没有把当下的工作做好，没有得到认可，开始觉得乏味，领导无能，公司混乱，然后开始抱怨开始想辞职。

如果我们用心用力的把当下的工作做到了极致，得到了认可，升职加薪，自信心就会提升，就会对工作更加上心。

而因我们对工作上心，业绩也会越来越好，这种良性循环时，你还会有怀才不遇之感吗？

我们的抱怨和不满，大多是因为对自己无能的愤怒。

那些所谓的“怀才不遇”，其实都是因为自己没有能力罢了。